Rückblick 12. Leipziger Personalforum

Datum: 23. November 2021, Kategorie(n):
News

12. Leipziger Personalforum – Was kommt? Was bleibt?
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Endlich wieder Austausch „in echt“, endlich wieder vertraute Gesichter in Präsenz treffen, endlich wieder Leipziger Personalforum! Das 12. Leipziger Personalforum am 11. November war für viele Teilnehmer seit langer Zeit eine erste Möglichkeit, sich mit Fachkollegen im persönlichen Gespräch auf einer Konferenz auszutauschen. Den Rahmen dafür bot auch in diesem Jahr eine Mischung aus Expertenvorträgen, Best-Practice-Beispielen und Workshoprunden. Die vergangenen Monate haben viele Entwicklungen in der Arbeitswelt beschleunigt, ob Mobile oder Home-Office oder Miteinander mit neuen Regeln und Strukturen im Büro – wir alle stellen uns tagtäglich auf´s Neue den Veränderungen und gestalten sie aktiv mit.
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Was dies für die Arbeitswelt bedeutet, beleuchtete Arbeitsweltverbesserer Guido Rottkämper (desig2sense GmbH) in seinem Impulsvortrag. Die Diskussion hinterher war sehr angeregt und drehte sich im Kern um die Frage: „Wie nehmen wir im Veränderungsprozess alle Mitarbeiter mit?“ Wie dies funktionieren kann, schilderten Marcus Hendel, Leiter Personal der Mercateo Gruppe, und Florian Arndt, Geschäftsführer der Sons Of Motion Pictures GmbH als Best-Practice. Mit einem Altersdurchschnitt von 29 Jahren in der Belegschaft ist die Bewegtbildfirma ganz nah an ihrer Zielgruppe, wenn es um Recruiting zum Beispiel über TikTok oder KinoWerbung geht. Wie können sich Unternehmen den Herausforderungen stellen, die eine Ausnahmesituation wie eine pandemische Lage, die Digitalisierung und der damit einhergehende Wandel in der Arbeitswelt mit sich bringen? In den Workshops am Nachmittag gab es darauf Antworten. Praktische Tipps für ergonomisches Arbeiten im Home-Office, aktuelle Urteile aus dem Arbeitsrecht, Datenschutz im Home-Office, Führen in Zeiten von Veränderung und Bildungscontrolling – die Experten standen in kleinen Runden im regen Diskurs.
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Ziel war und ist es beim Leipziger Personalforum, den Teilnehmern möglichst praktischen Mehrwert für die tägliche Personalarbeit zu liefern – wir hoffen, dass uns dies trotz der herausfordernden Rahmenbedingungen wieder gelungen ist. Veranstalterin Maria Sharichin von gala royale: „Es war eine wunderbare Erfahrung, endlich wieder in Präsenz eine Fach-Veranstaltung durchzuführen. Herzlichen Dank allen Experten und Referenten für ihren Input – und den Teilnehmern für ihr Mitwirken.“ Der Unternehmerverband Sachsen ist gemeinsam mit der IHK zu Leipzig und der ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig GmbH seit vielen Jahren Partner des Leipziger Personalforums. Worauf in diesem Jahr coronabedingt verzichtet werden mußte: Das Warm-Up am Vorabend. Die Hälfte der Teilnehmer. Eine Ausstellerfläche. Was in diesem Jahr auch mit Abstand und Maske ganz besonders wichtig war: Der offene Austausch. Das herzliche Miteinander. Diskussionen auf Augenhöhe. Was wir für das nächste Jahr schon zusagen können: Es wird wieder ein Leipziger Personalforum geben.
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Merken Sie sich den 10. November 2022 gern schon vor – und bleiben Sie gesund!
www.leipziger-personalforum.com
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