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Am 2. Juli 2023 ist das HinweisgeberschutzG in Kraft getreten. Es verpflichtet Unternehmen mit 50-249 Mitarbeitern, bis zum 17.12.2023 ein Hinweisgeberschutzsystem einzuführen. Wir wollen Ihnen vorstellen, in welchen Situationen das Gesetz Hinweisgeber schützen will, welche Meldestellen Arbeitgeber jetzt einrichten müssen, welche Verfahrensschritte und Prozessabläufe zu installieren sind und wie Sie das ganze technisch umsetzen können. .