11. Leipziger Personalforum

Auf dem 11. Leipziger Personalforum werden am 7. November 2019 neue Entwicklungen, Ideen und Praxisbeispiele für eine erfolgreiche Personalarbeit vorgestellt und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen und Personalexperten zum Erfahrungsaustausch zusammengebracht.

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PROGRAMM
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8.30 Uhr Anmeldung & Begrüßungskaffee
9.00 Uhr Eröffnung & Begrüßung durch die Veranstalter

Key-Note „ROCK YOUR RECRUITING!“ – Martin Gaedt, Provotainer, Innovationsmanager und Buchautor („ROCK YOUR IDEA!“ und „Mythos Fachkräftemangel“)

Experten-Vortrag: „Wie erreichen Sie Kandidaten, die gar nicht suchen? – Do’s and Don’ts bei der Ansprache von Talenten, die nicht mehr auf Stellenanzeigen reagieren“ – Michael Benz, Gründer und Geschäftsführer von whyapply

10.45 Uhr Kaffeepause

11.15 Uhr 3 Vorträge zu Best-Practice-Beispielen regionaler Unternehmen u.a.

„Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeiten je nach persönlichem Lebensstil“ – Nicole Arnold, HR Managerin PLUSPOL interactive
„Wandel mitgestalten – Beteiligung und Mitbestimmung der Belegschaft“ – Michael Halberstadt, Geschäftsführer Personal und Fahrservice/ Arbeitsdirektor Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH , und Aleksandra Lewandowska, Projektleiterin MADAM – „Mobile Arbeit wird digital, digitale Arbeit wird mobil“ Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH

Kurz-Vorstellung der PRAXISRUNDEN

12.45 Uhr Mittagspause

13.45 Uhr PRAXISRUNDE 1

Erfahrungsaustausch/Gespräche in 6 Themengruppen (+1 Zusatz-Workshop)

„Routinen aufbrechen – Neue Wege im Bewerbungsgespräch unter Nutzung der Methode LEGO® Serious Play®“ – Sandra Linnenbrügger, Führungskräfte- und Karrierecoach
„Storytelling für Arbeitgeberattraktivität – Nutzen Sie die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen“ – Sandra Hofmann und Katharina Gleß, Büro Effektrausch
„Feedback in unsicheren Konstellationen“ – Dr. Stefan Fuchs, Geschäftsführer staffadvance GmbH
„Arbeitsrecht – Fresh-up“ – Dr. Iris Henkel, RAin für Arbeitsrecht PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER
„Nie wieder Bewerber verlieren – Fachkräftemangel durch die Digitalisierung im HR entgegenwirken“ – Fabian Haller, Partner Manager Personio GmbH
„Mitarbeiterbindung durch Entgeltoptimierung & Sachbezüge – aktuelle Entwicklungen in 2019″ – Birgit Porompka, Steuerberaterin PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER
Zusatz-Workshop: „Organisationale Gerechtigkeit – Warum marktübliche Gehälter und Benefits allein nicht reichen, um Mitarbeiter langfristig zu binden.“ – Prof. Dr. Jörg Klukas, Professor für Personalmanagement, Führung und Nachhaltigkeit an der FOM – Fachhochschule für Ökonomie und Management

15.00 Uhr PRAXISRUNDE 2 (Themen identisch PRAXISRUNDE 1)

16.00 Uhr Abschluß / Get together

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Mehr Informationen unter www.leipziger-personalforum.com

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Das Leipziger Personalforum ist eine gemeinsame Veranstaltung der IHK zu Leipzig und dem Unternehmerverband Sachsen in Zusammenarbeit mit der ZAW Leipzig GmbH und der Agentur gala royale – special events (Konzeption und Projektkoordination). Das Teilnahmeentgelt beträgt 150,00 EURO zzgl. MwSt. Die Teilnahme am Warm-Up-Treffen am 6.11.2019 sowie Tagungsunterlagen und Verpflegung am Konferenztag sind hierin enthalten.

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